学院全体教职工：

根据学校《关于2022-2023学年教职工考核工作的通知》（华电校人〔2023〕15号）的要求，为了全面、客观的评价学院全体教职工的年度综合表现和工作实绩，激励广大教职工认真履行岗位职责，突出岗位绩效，提高工作水平，现将能动学院2022-2023学年全体教职工考核工作通知如下：

一、考核范围及考核时限

考核范围：学院全体教职工。

考核时限：2022年9月1日至2023年8月31日。

二、考核流程及时间安排

10月27日—11月21日：教职工按照学校教务处、科研院、工创中心等部门要求要求上报业绩成果。学校教务处、科研院、工创中心等部门对教职工业绩成果进行审核并公示。

11月22日—11月27日：教职工在学校人事系统中的年度考核系统在线填写《华北电力大学2022—2023学年教职工考核登记表》。申请考核优秀的教职工请在“奖惩情况”一栏具体说明，以附件1：《能源动力与机械工程学院申请年度考核优秀标志性成果条件（2022年修订）》为依据。

11月29日—12月8日：学院对教职工师德师风和思想政治素质表现考核。师德师风考核和年度考核结果经学院考核领导小组、党委会及党政会审议，初步提出考核结果并进行公示。

12月9日—12月13日：考核结果上报学校人事处

三、考核办法

（一）教师岗位

1、科研业绩成果的认定，按照《华北电力大学教师绩效奖励实施办法（华电校人〔2022〕1号）》文件及相关说明执行。

2、教务处牵头，会同研究生院负责教职工教学、指导优秀学位论文等方面审核；工创中心、团委负责指导学生科技创新方面审核。

（二）非教师岗位

非教师岗位人员（管理岗、实验员、辅导员）考核工作按照《华北电力大学职员 其它专业技术人员 工勤人员考核办法(试行)》(华电校人〔2012〕37号)文件执行。

四、考核等次确定

1、教师岗位年度考核合格等次以附件2：《能源动力与机械工程学院教师岗位年度考核合格标准（2022年修订）》为依据。教师岗位年度考核优秀等次经个人申报，学院考核领导小组、党委会及党政会审议确定。

2、非教师岗位人员经个人述职、年度考核量化标准、学院考核领导小组、党委会及党政会审议确定考核合格和考核优秀等次。

电 话： 王敏 61772277

邮 箱：50202061@ncepu.edu.cn

能源动力与机械工程学院

2023年10月31日